Workpermitly

ВНЖ после краткосрочной работы: подайте заявление до 1 января 2027 года

§ 176² Закона об иностранцах позволяет получить временный вид на жительство иностранцу, который проработал у вас не менее девяти месяцев на основании регистрации краткосрочной работы (LTR). С 1 января 2027 года этот параграф утрачивает силу. Заявления, поданные до этой даты, рассматриваются по прежним правилам.

Начать заявлениеinfo@workpermitly.com

Что меняется

„paragrahv 176² tunnistatakse kehtetuks;”

«§ 176² признаётся утратившим силу.»

RT I, 21.05.2026, 1, § 1 п. 9; вступает в силу 1 января 2027 г. (§ 2 ч. 3)

„Kui tähtajalise elamisloa taotlus käesoleva seaduse § 176² alusel elamisloa saamiseks on esitatud enne 2027. aasta 1. jaanuari, vaadatakse taotlus läbi kuni 2026. aasta 31. detsembrini kehtinud korras.”

«Если заявление на временный ВНЖ на основании § 176² подано до 1 января 2027 года, оно рассматривается в порядке, действовавшем до 31 декабря 2026 года.»

§ 309¹⁹ ч. 4 Закона об иностранцах (добавлен RT I, 21.05.2026, 1, § 1 п. 18)

Уже выданные по § 176² ВНЖ действуют до окончания срока действия или до признания их недействительными (§ 309¹⁹ ч. 1).

Действующие условия (§ 176² ч. 1)

ВНЖ для краткосрочной работы может быть выдан на срок до двух лет, если:

  1. непосредственно перед подачей заявления иностранец проработал в Эстонии на основании регистрации краткосрочной работы не менее девяти месяцев;
  2. работа продолжается у того же работодателя, который зарегистрировал краткосрочную работу;
  3. работодатель надёжен (оценивается по § 180);
  4. в период зарегистрированной краткосрочной работы работодатель платил зарплату, соответствующую требованиям § 107.

Что проверить работодателю сейчас

  • Отсчитайте девять месяцев назад от планируемой даты подачи: работал ли сотрудник у вас весь этот период по зарегистрированной LTR? Заявление должно быть подано до 1 января 2027 года.
  • Соответствовала ли зарплата критерию весь период LTR? Проверьте расчётные листы и данные регистра трудовой деятельности (TÖR).
  • Продолжится ли работа у вас после подачи заявления?
  • В порядке ли налоги и годовые отчёты компании (оценка надёжности)?
  • Если сотрудник не наберёт девяти месяцев до 1 января 2027 года, рассмотрите обычный ВНЖ для работы — у него другие условия.

После 1 января 2027 года

Тот же закон с 1 января 2027 года вводит исключение для отраслей с нехваткой рабочей силы (новая редакция § 181 ч. 8). Перечень отраслей и годовой лимит разрешений устанавливает правительство отдельным постановлением. Проверьте в Riigi Teataja, принят ли перечень и входит ли в него ваша отрасль, — заранее мы этого обещать не можем.

Чем мы помогаем

Вместе с вами проверяем период LTR, зарплату и документы и готовим заявление. Решение принимает PPA.

Начать заявлениеinfo@workpermitly.com

Источники

Эта страница носит общий информационный характер и не является юридической консультацией. Проверяйте действующий текст в Riigi Teataja и на сайте PPA. Последняя проверка: 9 октября 2026 г.