Працевлаштування іноземців в Естонії у 2026 році

Реєстрація короткострокової роботи (LTR) та тимчасовий дозвіл на проживання для роботи — в одному місці. Перевіряємо відповідність роботодавця, критерій зарплати та документи до подання в PPA.

Ключові зміни 2026 року

  • З 01.01.2026 роботодавець має бути внесений до Комерційного реєстру Естонії.
  • Для дозволу на проживання з метою роботи: щонайменше 6 послідовних місяців реальної господарської діяльності в Естонії (договори, звіти, податкові декларації).
  • Критерій зарплати 05.03.2026 – березень 2027: 1,0× = 2092 € брутто на місяць (загальний випадок); 0,8× = 1674 €; 1,24× = 2594 €; 1,5× = 3138 €.
  • LTR зазвичай реєструється для роботи на повну ставку.
  • Подання через самообслуговування PPA є пріоритетним.

LTR — чек-лист роботодавця

Як подати

Самообслуговування PPA

Альтернатива: e-mail ppa@politsei.ee або пошта Pärnu mnt 139, 15060 Tallinn.

Потрібні дані

  • Ім'я та прізвище іноземця латинськими літерами
  • Стать
  • Дата народження або естонський особистий код
  • Місце народження (країна)
  • Громадянство (громадянства)
  • Повні контактні дані: адреса, e-mail, телефон

Документи

  • Копія сторінки паспорта з особистими даними
  • Цифрове фото, що відповідає вимогам
  • Трудовий договір або зобов'язуюча пропозиція роботи
  • Підтвердження сплати державного мита (130 € у самообслуговуванні, 140 € іншим способом)

Провадження та подальші кроки

  • Термін розгляду 15 робочих днів
  • Після рішення повідомляйте PPA про зміни
  • Зареєструйте працівника в реєстрі роботи (TÖR, EMTA)

Дозвіл на проживання для роботи — роль роботодавця

  1. 1

    Отримайте дозвіл Кази страхування від безробіття

    Подайте форму на tootukassa.ee. Рішення ухвалюють приблизно за 7 робочих днів, воно діє 6 місяців.

  2. 2

    Подайте запрошення роботодавця до PPA

    Запрошення роботодавця разом із дозволом Töötukassa подається до Департаменту поліції та охорони кордону.

  3. 3

    Перевірте вимогу 6 місяців діяльності

    Нова вимога з 2026 року: компанія повинна мати щонайменше 6 послідовних місяців реальної господарської діяльності в Естонії.

  4. 4

    Переконайтеся у відповідності критерію зарплати

    Винагорода повинна відповідати чинному критерію (з 05.03.2026 — 2092 € брутто на місяць у загальному випадку).

Дозвольте WorkPermitly перевірити, чи відповідає ваша компанія вимогам 2026 року

Офіційні джерела

Правила базуються на змінах Закону про іноземців від 01.01.2026 та 22.05.2026 (Riigi Teataja).

Інформація має загальний характер і не є юридичною консультацією. Workpermitly не є адвокатським бюро.