Опубліковано: серпень 2026
Зміни 2026 для роботодавців — що потрібно знати перед LTR або дозволом на проживання
Огляд змін закону про іноземців 2026: вимога комерційного реєстру, 6 місяців господарської діяльності, критерій зарплати та правило повної зайнятості для LTR.
Комерційний реєстр з 01.01.2026
Роботодавець повинен бути внесений до естонського комерційного реєстру. Іноземна особа без естонської реєстрації більше не може бути роботодавцем для LTR або клопотання про дозвіл на проживання.
6 послідовних місяців діяльності
Для тимчасового дозволу на проживання для роботи компанія має підтвердити щонайменше 6 послідовних місяців реальної господарської діяльності в Естонії. Докази: договори з клієнтами, річний звіт, декларації з ПДВ і податків, записи в реєстрі роботи (TÖR).
Критерій зарплати: 1,0× = 2092 € брутто
З 05.03.2026 до березня 2027 загальний критерій — 2092 € брутто на місяць. Коефіцієнти: 0,8× = 1674 € (окремі винятки), 1,24× = 2594 €, 1,5× = 3138 € (наприклад, топ-спеціалісти та підстави поза квотою). Зарплата має бути вказана в договорі та фактично виплачена.
LTR зазвичай на повну зайнятість
Реєстрація короткострокової роботи зазвичай оформлюється на повну зайнятість. Клопотання на часткову зайнятість часто відхиляють або вимагають окремого обґрунтування.
Подавайте через самообслуговування PPA
Краще подавати в самообслуговуванні PPA (держмито 130 €, інакше 140 €). Розгляд зазвичай триває 15 робочих днів. Після рішення зареєструйте працівника в реєстрі роботи (TÖR).
Чи відповідає ваша компанія вимогам 2026?
Офіційні джерела
- Politsei- ja Piirivalveamet — Tööandjale
- PPA — Lühiajalise töötamise registreerimine
- Töötukassa — Luba välismaalase töölevõtmiseks
Стаття має інформаційний характер і не є юридичною консультацією. Workpermitly не є адвокатським бюро.